管理栄養士

栃木県栃木市、栃木県宇都宮市、栃木県佐野市、栃木県日光市(ファーマシー中山 株式会社)

  • 大学 180,000円
  • 正社員

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【募集要項】

求人番号
09030-00159398
求人情報の種類
学生
職種
管理栄養士
雇用形態
正社員
産業
卸売業・小売業のうち医薬品・化粧品小売業
就業形態
仕事の内容
●調剤薬局での業務内容・食事、栄養相談 ・健康測定値のフィードバック・医療事務業務(受付・接客・処方せん入力)・健康イベントでのセミナー講演●宅配クック123での業務内容・宅配弁当利用者、家族への食事や栄養の相談、アドバイス・居宅介護支援事業所のケアマネージャーへの営業、栄養管理についての助言・在宅での食と栄養の支援を通じて、地域包括ケアシステムへの参画・以上の活動を通じて、必要な利用者に対して在宅医療の利用提案
賞与
あり 前年度実績 年2回・計2.75月分
就業場所
栃木県栃木市栃木県宇都宮市栃木県佐野市栃木県日光市
就業時間
1)09:00~18:00
休憩時間
60分
時間外
あり 月平均10時間
休日
日 祝 他
週休二日
毎週 勤務場所により異なります
年間休日数
120日
育児休業取得実績
あり
転勤
あり
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生  退職金制度:あり 勤続3年以上
定年制
あり 一律 60歳
再雇用
あり 65歳まで
入居可能住宅
マイカー通勤
可駐車場:有(無料)
通勤手当
実費支給 上限あり 月額:31,600円まで
学歴
大学
必要な免許・資格
管理栄養士

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【企業情報】

事業所名
ファーマシー中山 株式会社
代表者名
代表取締役 中山克憲
法人番号
法人番号をクリックすると、職場情報総合サイトの法人ページが別ウィンドウで表示されます。 7060001016603
所在地
〒328-0061栃木県栃木市新井町1010-3
電話番号
0282-25-2582
FAX番号
0282-25-0320
事業内容
調剤薬局事業宅配事業
従業員数
企業全体:138人 うち就業場所:138人 うち男性:38人 うち女性:100人

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【応募情報】

選考方法
面接 筆記試験(常識)
応募書類等
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 その他(既卒者はハローワーク紹介状)
求人条件にかかる特記事項
●その他手当:皆勤手当・・・5,000円/月●昇給   :1.00%~3.00%(前年実績)
受理日
令和元年10月17日
有効期限日
令和2年3月31日
受理安定所
栃木公共職業安定所

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【その他】

雇用期間の定め
賃金 賃金形態 区分\学歴 大学院 大学 短大 高専 専修学校 能開校 賃金形態 基本給 資格手当 手当 手当 手当 手当 計(税込)
区分\学歴 大学院 大学 短大 高専 専修学校 能開校 賃金形態   月給         基本給   180,000円         資格手当   5,000円         手当             手当             手当             手当             計(税込)   185,000円           月給           180,000円           5,000円                                                           185,000円
区分\学歴 大学院 大学 短大 高専 専修学校 能開校
賃金形態
月給
基本給
180,000円
資格手当
5,000円
手当
手当
手当
手当
計(税込)
185,000円
求人数
3人
選考日
別途通知
試用期間
あり  労働条件変更なし 3カ月
補足事項
●管理栄養士勤務店舗 ・栃木県12店舗:栃木市6店、宇都宮市1店、日光市2店、          佐野市1店、大田原市1店、真岡店 ・茨城県 9店舗:古河市1店、取手市1店、阿見町2店、          石岡市1店、土浦市1店、ひたちなか市1          店、鹿嶋市1店、水戸市1店●書類送付・選考場所 ・本社     :栃木市新井町1010-3 ・茨城事務所  :土浦市虫掛3603
青少年雇用情報
海外支店等に勤務している労働者については除外した情報となります。
\ 企業全体の情報 大卒等の情報 (1) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 (2) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) (3) 平均継続勤務年数 従業員の平均年齢(参考値) (1) 研修の有無及びその内容 (2) 自己啓発支援の有無及びその内容 (3) メンター制度の有無 (4) キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 (5) 社内検定等の制度の有無及びその内容 \ 企業全体の情報 大卒等の情報 (1) 前事業年度の月平均所定外労働時間 (2) 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 (3) 前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 取得者数 出産者数 (4) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
1 募集・採用に関する情報 \ 企業全体の情報 大卒等の情報 平成30年度 昭和29年度 平成28年度 平成30年度 平成29年度 平成28年度 (1) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 8人 6人 6人 8人 6人 6人 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 0人 0人 0人 0人 0人 0人 (2) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) 1人 0人 1人 1人 0人 1人 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) 7人 6人 5人 7人 6人 5人 (3) 平均継続勤務年数 8.0年   従業員の平均年齢(参考値) 40.0歳   2 職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況 (1) 研修の有無及びその内容 あり新入社員入社時研修OJT研修ビジネスマナー、ホスピタリティ研修(外部)社内勉強会、ロールプレイング研修 (2) 自己啓発支援の有無及びその内容 あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の一部補助及び報酬金支給 (3) メンター制度の有無 あり (4) キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 あり毎月1回、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施 (5) 社内検定等の制度の有無及びその内容 あり医療事務基礎認定試験 3 職場への定着の促進に関する取組の実施状況 \ 企業全体の情報 大卒等の情報 (1) 前事業年度の月平均所定外労働時間 5.0時間   (2) 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 13.0日   (3) 前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 取得者数 女性 3人 男性 0人 女性   男性   出産者数 女性 3人 男性 0人 女性   男性   (4) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員 0.0% 管理職 0.0% (3)については、男性は配偶者の出産者数を示しています。 (4)については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。 平成30年度 昭和29年度 平成28年度 平成30年度 平成29年度 平成28年度 8人 6人 6人 8人 6人 6人 0人 0人 0人 0人 0人 0人 1人 0人 1人 1人 0人 1人 7人 6人 5人 7人 6人 5人 8.0年   40.0歳   あり新入社員入社時研修OJT研修ビジネスマナー、ホスピタリティ研修(外部)社内勉強会、ロールプレイング研修 あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の一部補助及び報酬金支給 あり あり毎月1回、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施 あり医療事務基礎認定試験 5.0時間   13.0日   女性 3人 男性 0人 女性   男性   女性 3人 男性 0人 女性   男性   役員 0.0% 管理職 0.0%
\ 企業全体の情報 大卒等の情報
平成30年度 昭和29年度 平成28年度 平成30年度 平成29年度 平成28年度
(1) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
8人 6人 6人 8人 6人 6人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
0人 0人 0人 0人 0人 0人
(2) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
1人 0人 1人 1人 0人 1人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
7人 6人 5人 7人 6人 5人
(3) 平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢(参考値)
40.0歳
(1) 研修の有無及びその内容
あり新入社員入社時研修OJT研修ビジネスマナー、ホスピタリティ研修(外部)社内勉強会、ロールプレイング研修
(2) 自己啓発支援の有無及びその内容
あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の一部補助及び報酬金支給
(3) メンター制度の有無
あり
(4) キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
あり毎月1回、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
(5) 社内検定等の制度の有無及びその内容
あり医療事務基礎認定試験
\ 企業全体の情報 大卒等の情報
(1) 前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
(2) 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
(3) 前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 取得者数
女性 3人 男性 0人 女性   男性
出産者数
女性 3人 男性 0人 女性   男性
(4) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 0.0% 管理職 0.0%