事務系総合職

愛媛県四国中央市、静岡県富士市、栃木県さくら市、福島県いわき市(エリエールプロダクト 株式会社)

  • 大学院 202,000円大学 199,000円高専 197,000円
  • 正社員

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【募集要項】

求人番号
38070-00064898
求人情報の種類
学生
職種
事務系総合職
雇用形態
正社員
産業
製造業のうち紙製品製造業
就業形態
仕事の内容
・総務、人事、経理、購買など、会社を支える管理部門で活躍していただきます。※初年度は愛媛工場の配属です。*既卒者の応募も可能です。
賞与
あり 前年度実績 年2回・計1.10月分
就業場所
愛媛県四国中央市静岡県富士市栃木県さくら市福島県いわき市
就業時間
変形 1年単位 1)08:30~17:30
休憩時間
60分
時間外
あり 月平均18時間
休日
土 日 祝
週休二日
その他 年3回土曜出勤あり*有給休暇取得奨励日
年間休日数
123日
育児休業取得実績
あり
転勤
あり
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度:あり 勤続3年以上
定年制
あり 一律 60歳
再雇用
あり 65歳まで
入居可能住宅
単身用あり 世帯用あり
マイカー通勤
可無料P
通勤手当
実費支給 上限あり 月額:34,500円まで
学歴
大学院・大学・高専卒業
必要な免許・資格
不問

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【企業情報】

事業所名
エリエールプロダクト 株式会社
代表者名
代表取締役 伊藤 弘之
法人番号
法人番号をクリックすると、職場情報総合サイトの法人ページが別ウィンドウで表示されます。 3500001014375
所在地
〒799-0431愛媛県四国中央市寒川町4765-11
電話番号
0896-25-2022
FAX番号
0896-25-0340
事業内容
『エリエール』の紙おむつ〔GOO.N (グーン)〕〔アテント〕等、家庭紙の製造
従業員数
企業全体:977人 うち就業場所:311人 うち男性:255人 うち女性:56人

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【応募情報】

選考方法
面接 適性検査 筆記試験(常識・作文)
応募書類等
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書
求人条件にかかる特記事項
○入社2年目以降、一般労働者の賞与昨年度実績 ⇒年2回 計4.9ヶ月分○各種手当は以下の通り 役員手当、家族手当、資格手当、転勤手当等 時間外手当は1分単位で支給○期間(3年程度)を定めた転勤の可能性があります。
受理日
令和元年10月17日
有効期限日
令和2年3月31日
受理安定所
四国中央公共職業安定所

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【その他】

雇用期間の定め
賃金 賃金形態 区分\学歴 大学院 大学 短大 高専 専修学校 能開校 賃金形態 基本給 手当 手当 手当 手当 手当 計(税込)
区分\学歴 大学院 大学 短大 高専 専修学校 能開校 賃金形態 月給 月給   月給     基本給 202,000円 199,000円   197,000円     手当             手当             手当             手当             手当             計(税込) 202,000円 199,000円   197,000円     月給 月給   月給     202,000円 199,000円   197,000円                                                                 202,000円 199,000円   197,000円
区分\学歴 大学院 大学 短大 高専 専修学校 能開校
賃金形態
月給 月給   月給
基本給
202,000円 199,000円   197,000円
手当
手当
手当
手当
手当
計(税込)
202,000円 199,000円   197,000円
求人数
1人
選考日
別途通知
試用期間
あり  労働条件変更なし  3ヶ月
補足事項
○入社後1週間の座学でビジネスマナーや社内規則等を学びます。 その後2~3ヶ月程の工場実習後、担当業務に移ります。○「働き方改革」の実施 1.年次有給休暇取得の推進 ⇒2017年度実績81.6% 2.ノー残業デーの実施 ⇒火曜日・木曜日はノー残業 3.近年3ヶ年の新入社員定着率92%*「通年採用可能」求人 既卒者については4月1日以降随時選考いたします。
青少年雇用情報
海外支店等に勤務している労働者については除外した情報となります。
\ 企業全体の情報 総合職の情報 (1) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 (2) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) (3) 平均継続勤務年数 従業員の平均年齢(参考値) (1) 研修の有無及びその内容 (2) 自己啓発支援の有無及びその内容 (3) メンター制度の有無 (4) キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 (5) 社内検定等の制度の有無及びその内容 \ 企業全体の情報 総合職の情報 (1) 前事業年度の月平均所定外労働時間 (2) 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 (3) 前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 取得者数 出産者数 (4) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
1 募集・採用に関する情報 \ 企業全体の情報 総合職の情報 平成30年度 平成29年度 平成28年度 平成30年度 平成29年度 平成28年度 (1) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 27人 15人 25人 0人 0人 1人 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 6人 5人 6人 0人 0人 1人 (2) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) 25人 13人 25人 0人 0人 1人 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) 2人 2人 0人 0人 0人 0人 (3) 平均継続勤務年数 10.9年 12.6年 従業員の平均年齢(参考値) 38.0歳 40.1歳 2 職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況 (1) 研修の有無及びその内容 あり新入社員集合研修・入社3ヶ月後のフォローアップ研修管理職研修等 (2) 自己啓発支援の有無及びその内容 あり通信教育助成制度・公的資格取得奨励金支給制度 (3) メンター制度の有無 あり (4) キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 あり人事部門とのヒヤリング・半期毎の上司との面談 (5) 社内検定等の制度の有無及びその内容 なし 3 職場への定着の促進に関する取組の実施状況 \ 企業全体の情報 総合職の情報 (1) 前事業年度の月平均所定外労働時間 20.9時間 18.0時間 (2) 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 14.1日 15.0日 (3) 前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 取得者数 女性 7人 男性 1人 女性 0人 男性 0人 出産者数 女性 4人 男性 21人 女性 0人 男性 7人 (4) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員 0.0% 管理職 5.0% (3)については、男性は配偶者の出産者数を示しています。 (4)については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。 平成30年度 平成29年度 平成28年度 平成30年度 平成29年度 平成28年度 27人 15人 25人 0人 0人 1人 6人 5人 6人 0人 0人 1人 25人 13人 25人 0人 0人 1人 2人 2人 0人 0人 0人 0人 10.9年 12.6年 38.0歳 40.1歳 あり新入社員集合研修・入社3ヶ月後のフォローアップ研修管理職研修等 あり通信教育助成制度・公的資格取得奨励金支給制度 あり あり人事部門とのヒヤリング・半期毎の上司との面談 なし 20.9時間 18.0時間 14.1日 15.0日 女性 7人 男性 1人 女性 0人 男性 0人 女性 4人 男性 21人 女性 0人 男性 7人 役員 0.0% 管理職 5.0%
\ 企業全体の情報 総合職の情報
平成30年度 平成29年度 平成28年度 平成30年度 平成29年度 平成28年度
(1) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
27人 15人 25人 0人 0人 1人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
6人 5人 6人 0人 0人 1人
(2) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
25人 13人 25人 0人 0人 1人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
2人 2人 0人 0人 0人 0人
(3) 平均継続勤務年数
10.9年 12.6年
従業員の平均年齢(参考値)
38.0歳 40.1歳
(1) 研修の有無及びその内容
あり新入社員集合研修・入社3ヶ月後のフォローアップ研修管理職研修等
(2) 自己啓発支援の有無及びその内容
あり通信教育助成制度・公的資格取得奨励金支給制度
(3) メンター制度の有無
あり
(4) キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
あり人事部門とのヒヤリング・半期毎の上司との面談
(5) 社内検定等の制度の有無及びその内容
なし
\ 企業全体の情報 総合職の情報
(1) 前事業年度の月平均所定外労働時間
20.9時間 18.0時間
(2) 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.1日 15.0日
(3) 前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 取得者数
女性 7人 男性 1人 女性 0人 男性 0人
出産者数
女性 4人 男性 21人 女性 0人 男性 7人
(4) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員 0.0% 管理職 5.0%